導 讀 卡牌類手機網(wǎng)游《我叫MT Online》在國內大獲成功，App Store上線后成功獲得了“六榜第一”的佳績，成為中國第一手機網(wǎng)游。日前，《我叫MT Online》總注冊玩家超過3500萬，是目前為止...

卡牌類手機網(wǎng)游《我叫MT Online》在國內大獲成功，App Store上線后成功獲得了“六榜第一”的佳績，成為中國第一手機網(wǎng)游。日前，《我叫MT Online》總注冊玩家超過3500萬，是目前為止中國唯一一款日活躍玩家突破230萬的手機網(wǎng)游，被譽為“國民級”手機網(wǎng)游。同時，公司推出了第二款手游《傭兵天下》。

CEO說不得大師

邢山虎(說不得大師)與五位同仁創(chuàng)立，擁有行業(yè)內最資深的游戲開發(fā)經(jīng)驗，所有合伙人均擁有六年以上網(wǎng)游開發(fā)經(jīng)驗，都曾參與多款風靡全國的網(wǎng)絡游戲開發(fā)工作。

匆匆不過十幾載的中國游戲行業(yè)，有著那么一群游戲人，與行業(yè)一同成長。他們現(xiàn)在，大多已三四十歲，仍在游戲圈里，努力實現(xiàn)著或許在年少時就已開始的游戲夢。

邢山虎，就是這些“老男孩”中的一員，作為最老的游戲圈職業(yè)經(jīng)理人之一，他的經(jīng)歷頗多，角色豐富：從負責金山辦公軟件，到寫小說，然后創(chuàng)辦游戲運營公司，再任麒麟游戲高管，之后再次創(chuàng)業(yè)成立卓越游戲。他對于此番創(chuàng)業(yè)有著自己的感悟。

邢山虎對創(chuàng)業(yè)者的一些感言：

1、創(chuàng)業(yè)很麻煩，很多原來隨口安排別人解決的事情，必須自己親力親為，自己又不擅長，很難解決。

2、前幾天看到一句很有用的話：對一家公司而言，時機最重要，然后時間成本，最后才是金錢成本。這句話，對于個人也一樣。在一家恰當?shù)臅r機，進入一個恰當?shù)男袠I(yè)，這比同期在另外一個即將過時的行業(yè)多掙多少錢，更重要。

3、創(chuàng)業(yè)前，先核實自己的身家，包括但不限于：現(xiàn)金、年收、房產(chǎn)、來自第三方邀請自己創(chuàng)業(yè)或加盟的身價、自己品牌價值、自己人脈價值等等。創(chuàng)業(yè)一年后，總結第一次;兩年后，總結第二次;成功后就不用總結了。如果失敗了，再總結一次，扣除時機成本和時間成本，就知道這次創(chuàng)業(yè)賺了還是賠了。

4、創(chuàng)業(yè)是一件理智的事情，不是沖動更不是盲動。把帳算明白，會讓你和你的兄弟更有底氣，更有沖勁，就算你創(chuàng)業(yè)敗，他們也不會怪你，因為你都幫他們想明白了。從個人資本到公司資本，創(chuàng)業(yè)從始至終需要算帳。

5、這個世界上，真的，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。選對大行業(yè)，還得選對細分行業(yè)，就比如都是做智能手機的，都是做美術的活，能力都一樣，但是，選擇做iphone平臺和還是android平臺，那就是冰火九重天的差距。記住，選擇，然后努力!

6、我對“老大”的理解：1，有能力讓公司進入增長最快的領域，而不是把兄弟們帶進看似火爆的溝里;2，必須知道你不是萬能的，才愿意分享利益，兄弟才會與你分享他的能力;3，允許兄弟們試錯，因為也可能是你錯了;4，吃苦在前，要以身作則，享受在后，也要以身作則——最大股東，你著急享受個屁啊!

目前，卓越游戲的發(fā)展非常迅速，從原來的60多人的團隊，如今公司員工已經(jīng)達到230多人，2013年底達到300人。而對于人才，邢山虎想的更多的是培養(yǎng)公司文化，為員工提供更多額福利。邢山虎指出，端游大廠商強勢進軍移動互聯(lián)，除了資金、渠道、用戶、技術方面的優(yōu)勢以外，最重要的是可以斥資從小廠商挖走各種人才。相對來說，財力不夠雄厚的小廠商無以負擔大量人才的成本，導致人走樓空的局面。在面對這種情況下，邢山虎建議小型團隊堅持做產(chǎn)品，只要專注于制作優(yōu)秀的產(chǎn)品，并有足夠的信心堅持下去，還是有機會在大浪淘沙中存活下來甚至走得更好。

邢山虎也表示卓越游戲不怕人才流失，因為在人才成本上的消耗卓越游戲絕不會輸給大型廠商。為此公司很多福利在游戲公司都是首創(chuàng)。例如：為公司員工1~6歲直系血緣親屬提供全年托兒所服務，24小時開放外教、游泳、滑冰、郊游等教育。

公司直屬幼兒園 外教教小朋友英語

此外，考慮到員工購房問題，為工作滿一年以上的員工提供0息貸款，員工根據(jù)技術級別以及行政職務可以享受5~50萬額度內部貸款。同時日常的生活福利也是豐富多樣，免費為員工提供臨時用車、三餐+夜宵、水果、飲料、臨時宿舍、娛樂設施、健身器材、體檢等福利項目。同時，根據(jù)員工職級和貢獻程度，每年發(fā)放兩次期權。據(jù)悉，邢山虎在卓越游戲2013年管理年會上表示，將計劃在煙臺購置海景房給員工入住。
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