模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店新手玩家們應(yīng)該怎么玩呢,其實(shí)這款游戲的玩法還有樂趣對(duì)于你們來說也是非常的簡(jiǎn)單有趣的哦,是不是非常的值得參與呢, 叫上你的伙伴們一起來進(jìn)行吧,更多的選擇還有玩法對(duì)于你們來說獎(jiǎng)勵(lì)也是超值的哦,一起來看看這款游戲新手玩法還有攻略的玩法也是你們的最愛哦,現(xiàn)在就與我一起來搞定吧,這款游戲帶給你們的獎(jiǎng)勵(lì)與玩法也將變得更加的不錯(cuò)哦,充滿了快樂的操作與玩法,與我一起搞定目標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)自然也是停不下來的哦。
模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店攻略大全
說說我的玩法,初期別開套房、高級(jí)大床、行政套房、總統(tǒng)套房,我三星了這些也住不滿,然后走量的單人、標(biāo)間、情侶、大床、街景等切記別升級(jí)太高,升級(jí)高了房?jī)r(jià)提升影響入住率,錢多了就慢慢擴(kuò)張那些走量的房型。
說說問題:跟了我十年的員工離職了,我卻不能挽留他,希望作者能出個(gè)針對(duì)性的激勵(lì)措施,最好可以對(duì)個(gè)人或者單個(gè)部門,整體培訓(xùn)之后工資成本上漲,用激勵(lì)手段既能節(jié)省工資開銷還能避免經(jīng)常招聘,還有就是游戲節(jié)奏有點(diǎn)慢,三星到四星積累時(shí)間太長(zhǎng)了后面估計(jì)更長(zhǎng),我得開著手機(jī)看好幾個(gè)小時(shí)。
暫停的問題好多人說過了,我感覺其實(shí)還好,創(chuàng)業(yè)初期怕你草率所以暫停得積極點(diǎn),到了穩(wěn)定期攢錢的時(shí)候要是能把暫停關(guān)掉就挺好了。
招聘的問題:博士什么的來應(yīng)聘客房,大把的高學(xué)歷女性來應(yīng)聘工程部,感覺很違和,是否會(huì)影響離職也不得而知,個(gè)人感覺壓力在80-90左右好像離職率比較低 。
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