足球經(jīng)理2023怎么招募球員 最優(yōu)化青年球員招募指南 每日一條

對所有《足球經(jīng)理》玩家來說，青年球員發(fā)展是游戲體驗(yàn)中的重要一環(huán)。將青年球員培養(yǎng)成全球頂尖選手會帶來一種無與倫比的滿足感?！蹲闱蚪?jīng)理2023》在青年球員發(fā)展過程方面，為我們帶來了比以往更多的掌控。培養(yǎng)年輕球員在青年球員招募日到來前就開始了，俱樂部年復(fù)一年地對新世代球員進(jìn)行甄選與培訓(xùn)，這過程不僅引人入勝而且還讓人收獲滿滿。

K19x應(yīng)邀接受了《The Byline》的專訪，我們將從起點(diǎn)開始看這段旅程：最優(yōu)化你的青年球員招募，獲得發(fā)掘天才少年的絕佳良機(jī)。

如何優(yōu)化您游戲當(dāng)中的青年球員招募

在這節(jié)點(diǎn)上我想強(qiáng)調(diào)的是，即使擁有最棒的設(shè)施、工作人員和基礎(chǔ)設(shè)施，在青年球員招募日當(dāng)天，玩家還是得面臨不確定。畢竟，虛無縹緲的“黃金一代”有可能在第一賽季出現(xiàn)，也有可能永遠(yuǎn)不會出現(xiàn)……

身為經(jīng)理，我們明白青年球員招募日有不可控的因素：你所在國家的青年評級和球賽重視度將會影響該國/地區(qū)年輕人的整體素質(zhì)。青年評級是指未來青少年的潛在質(zhì)量和數(shù)量，而球賽重視度則是指該國/地區(qū)在運(yùn)動項(xiàng)目中對足球的重視程度（比方說，意大利估計(jì)會高于澳大利亞）。我們無法直接影響這些隱藏在游戲機(jī)制當(dāng)中的因素。雖然在某種程度上，這似乎解釋了為何某些國家/地區(qū)無論是在游戲還是在現(xiàn)實(shí)生活中都是“金童獎得主”的盛產(chǎn)地。

那么，可控的因素有哪些呢？設(shè)施和工作人員是這方面的關(guān)鍵：你的設(shè)施會影響新世代球員的素質(zhì)和潛力，而你的工作人員則會對新世代球員的特質(zhì)發(fā)展方面有較大的影響（至少在他們躍上錄取界面之前是這樣）。玩家可以著力優(yōu)化的三大關(guān)鍵基礎(chǔ)：青年球員設(shè)施、青年球員教導(dǎo)和青年球員招募。

青年球員設(shè)施

這些是“青少年”在你的俱樂部可以使用的訓(xùn)練設(shè)施?！扒嗌倌辍敝傅氖悄阍谀缓笳邕x引進(jìn)的新世代球員：這些球員將會使用這些青年球員設(shè)施直至錄取日當(dāng)天，之后他們才會改用俱樂部的訓(xùn)練設(shè)施。通過改善你的青年球員設(shè)施，將有助于提升這些年輕球員在錄取日到來前的發(fā)展。

青年球員設(shè)施和訓(xùn)練設(shè)施是不同的，后者是球員在錄取日當(dāng)天生成并正式入隊(duì)后才能使用的設(shè)施。這些設(shè)施會影響年輕球員的發(fā)展，我們將在稍后深入探討這個(gè)問題。

青年球員教練

這可說是青年球員設(shè)施的另一面。當(dāng)年輕球員在青年球員設(shè)施中成長的這段期間，他們其實(shí)是由你的青年球員教練所指導(dǎo)的。我想再次強(qiáng)調(diào)，這是在錄取日之前：我們沒法為此雇傭特定的教練，只能不斷地請求董事會改進(jìn)。

青年球員設(shè)施和青年球員教練評級決定了你的新世代球員在錄取日到來前的發(fā)展。當(dāng)這些球員的當(dāng)前能力與潛能在招募日最終定型后，就會生成到你的游戲中。

青年球員招募

這和前兩個(gè)略有不同：青年球員招募跟你的俱樂部如何挖掘那些在青年球員錄取日到來時(shí)會成為下一屆黃金一代的年輕球員息息相關(guān)。最簡單就是把你的青年球員招募想象成一個(gè)球探網(wǎng)絡(luò)：這些球探會走訪當(dāng)?shù)貙W(xué)校、國立學(xué)校和青年機(jī)構(gòu)，為你的俱樂部物色最優(yōu)秀的年輕球員。你的青年球員招募越優(yōu)秀，就越有可能從你所在的國家/地區(qū)招募到最優(yōu)秀的年輕人才。應(yīng)該指出的是，青年球員招募的評級較低，并不代表就不能簽下一代明星球員，但這確實(shí)會使簽約變得更加困難……

總之，在收到青年球員招募電郵之前，我們可以做一些工作來最大限度地提高我們遇到“黃金”一代（或者是遇到一名優(yōu)秀人才）的機(jī)率。當(dāng)然，這些工作并不止于此。

青年球員發(fā)展主管在早期時(shí)可以成就或毀掉一名球員的發(fā)展機(jī)遇：聘請擁有良好個(gè)性的青年球員發(fā)展主管是很重要的，并且他所偏愛的風(fēng)格和陣型，也應(yīng)該跟你的俱樂部方針相吻合。主要是因?yàn)榍嗄昵騿T發(fā)展主管會影響你每次錄取的球員“類型”。這里的“類型”指的是球員即將生成的位置和風(fēng)格：如果你有個(gè)偏愛4-2-3-1技術(shù)陣型的青年球員發(fā)展主管，那就很可能會培養(yǎng)出很多技術(shù)型中場球員；至少在某種程度上，發(fā)生這種情況的可能性會比喜歡傳統(tǒng)的4-4-2長傳陣型的主管更高。

另一個(gè)對俱樂部有著影響的是青年球員發(fā)展主管的個(gè)性——在我看來這一點(diǎn)最為重要。我倒也不是說他們性格好是個(gè)好客人。我想說的是，青年球員發(fā)展主管的個(gè)性會對你錄取的球員個(gè)性造成潛移默化的影響。通過青年球員錄取機(jī)制，他們有可能把自己的個(gè)性傳承給未來的年輕球員身上。因此，找到具備良好個(gè)性且與你的技術(shù)風(fēng)格和陣型相匹配的主管是至關(guān)重要的。

青年球員錄取的新秀素質(zhì)一直以來都沒有所謂的“品質(zhì)保證”。但顯而易見的是，通過最優(yōu)化你的青年球員招募、青年球員教導(dǎo)和青年球員設(shè)施，并且委任一名符合你戰(zhàn)術(shù)理念且具有“精英”個(gè)性的青年球員發(fā)展主管（大家都喜歡模范公民），就能提高“黃金一代”在你的俱樂部出現(xiàn)的可能性。

祝您管理愉快，