失落之城攻略大全之詳細(xì)圖文流程攻略教程

失落之城攻略全部圖解:

一、隨機(jī)事件列表

(一)大廳:游戲是有關(guān)聯(lián)性的，可以點擊游戲里的其中一個選項，查看大廳前臺的事件列表

(二)沙袋:游戲沒有直接提供指南，大廳會自動提示給你，里面的“重新再來”、“遇見”、“遇見”選項會自動為你的大廳找到游戲選項，大廳的選題是非常重要的。

(三)大廳

· 盤盤指南:關(guān)于“盤盤指南”，就像你要找一份工廠的月薪表一樣，你要在大廳里找到一份“大概”，以此來告訴你，自己盤盤里的公司有多好。

· 職業(yè)介紹:每個人的職業(yè)是獨立的，包括了金融、電力、零售、電商、化妝品、房地產(chǎn)、會計師、IT(數(shù)字化)、軟件工程師等等，有的是主打內(nèi)容輸出，有的是重點公司的員工。

· 系統(tǒng)介紹:通過開啟“盤盤指南”，我們可以了解這家公司的不同部門的工作職責(zé)、職級架構(gòu)以及在不同行業(yè)、領(lǐng)域的人員數(shù)量、薪酬水平，更加清晰地看出這家公司的優(yōu)劣，更加有針對性地進(jìn)行職級劃分。

· 盤盤記錄:進(jìn)入職級頁面后，在盤盤系統(tǒng)首頁，我們可以看到每個月的薪酬匯總表，這是在表面上能看到的，在表上還有項目運(yùn)營指標(biāo)、公司的科技成果、員工的工作情況、自己對公司的認(rèn)同度等，這些都可以通過系統(tǒng)直觀地看到。

系統(tǒng)的多樣化和人性化，是這些年公司對所有員工的教育和發(fā)展，為我們搭建了一個非常好的展示平臺。

這種綜合式的展示，能夠幫助我們了解員工的成長情況，也可以根據(jù)每個人的在工作時間、工作地點等數(shù)據(jù)，來綜合進(jìn)行判斷。

接下來就開始我們的職級劃分，不同的職級是根據(jù)其自身的能力來劃分的。在這個分類之下，我們的職級構(gòu)成也發(fā)生了改變。

1、 管理者(Management of Sage)職級層級變化

為了更加直觀地展示不同的管理者的職級劃分，我們加入了自動化的工具來簡化管理者的層級。這對于我們來說是一個全新的體驗。

在我們的工作工具中，我們將管理者劃分成了三種層級:

層級1:定義為A級(主管)

層級2:定義為B級(經(jīng)理)

層級3:定義為C級(主管)

這個層級結(jié)構(gòu)的變化也是自動化工具的一大亮點。對于想要通過自動化來展示層級劃分的員工來說，我們可以把它看作是通過自動化去區(qū)分管理者的層級。例如，我們可以通過機(jī)器人來判定和識別管理者的級別，但如果我們想要進(jìn)一步明確層級的變化趨勢，則需要我們將其進(jìn)行判定。

在我們的操作系統(tǒng)中，我們可以將層級劃分為三層，分別是B級管理者(包括主管)、C級管理者、D級管理者。對于層級劃分進(jìn)行了分析后，我們可以進(jìn)一步觀察管理者的層級與他們的職責(zé)相匹配度，并通過其能力級進(jìn)行調(diào)整。比如，在我們的應(yīng)用程序中，開發(fā)者可以通過模型監(jiān)控管理者的層級，通過圖表可以了解他們的能力級，以便我們對開發(fā)者進(jìn)行能力級分級。這種機(jī)制使得開發(fā)者能夠更好地評估他們的能力級，也有助于他們應(yīng)對不同的測試環(huán)境。

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