明日方舟彩虹介紹

首先，值不值得抽？

答案是毋庸置疑的，畢竟這次聯(lián)動大概率是不會有復(fù)刻這一說的，再加上ASH的可玩性很高，很值得推薦。

其次，作為本次聯(lián)動的六星干員，灰燼（ASH）值得練嗎？如果專精又該優(yōu)先哪個技能？

先不下定論，拆開來看一下三個技能和被動。

初始被動，落地就扔一個閃光造成眩暈（有一定范圍）

一技能，很常見的暖機(jī)技能，在一段時間（或是一定攻擊次數(shù)）后，提供恒定輸出。

二技能，開啟后先扔閃光彈造成眩暈，提升攻速，對被暈眩敵人傷害提高（可手動提前停止）。

三技能，發(fā)射一顆破墻彈，對敵人造成傷害并擊退一定距離后爆炸造成范圍群傷，如果敵人在被擊退撞到高臺（可以理解為撞墻，但前提為高臺而不是地圖邊緣）則會造成更大傷害，但單次部署僅可使用兩次，如再使用需重新部署。

因為聯(lián)動入坑或者需要推圖的玩家個人推薦以一技能作為主力，目前方舟的暖機(jī)技能都很給力，尤其是推圖時，ASH的暖機(jī)技能可能會成為一個中配的過載阿能。

重點在于二技能，由于之前的暈眩機(jī)制，這個技能會被創(chuàng)造出很多的戰(zhàn)術(shù)可能。

方舟目前能打暈敵人的干員也不少，但是絕大部分都是技能回轉(zhuǎn)較長（推王三技能，w的3技能），過于看臉（古米和阿的普攻），這就決定了灰燼的二技能除了依賴自身的閃光彈外可借助的穩(wěn)定控制并不多。

但是w的二技能可以很好的解決這個控制問題，閃光彈的控制時間就算長也不會超過灰燼二技能的輸出時間，地雷作為一個穩(wěn)定的控制因素，可以作為閃光彈的替代品把灰燼二技能持續(xù)輸出的時間拉滿，在面對某些中低甲高法抗的血牛boss時，灰燼和w的配合也許會帶來一些驚喜。

有人會說，這個玩法要有w，可我沒有怎么辦。

注意二技能描述，“攻擊裝有一定數(shù)量子彈，子彈消耗完后技能結(jié)束（期間可以隨時停止）?！敝灰憧刂坪瞄W光彈的控制時間，在敵人不被暈眩后停止技能，如果返還剩余子彈數(shù)（技力）的話，你也是可以打出第二波強(qiáng)化攻擊的，只不過這種方式會不可避免的產(chǎn)生輸出空檔期，還是有一定不足之處。

三技能的技能倍率應(yīng)該會相當(dāng)可觀（參考近衛(wèi)兔三技能和42姐3技能）都是犧牲了一定條件換來的爆炸傷害。

但是附加的撞到高臺，使得這個技能成為了一個屠龍技，也就是說，你做不到撞高臺，是會損失一定輸出的，至于多少，目前未知。

但是高臺的定義沒解釋清楚，究竟是可部署干員的高臺算作“高臺”，還是說只要是地圖上的凸起就算“高臺”？

如果算后者的話，蜜蠟的“金字塔”可不可以成為配合灰燼3技能的一個幫手？

感覺這是一個很大的坑，但是我個人還是傾向于第一種，鷹角應(yīng)該不會把這個技能的附加條件觸發(fā)的這么簡單。

還有沒公布的第二天賦。

一技能是一個穩(wěn)定的控制，但是是落地觸發(fā)。參考到灰燼在彩虹六號中“五速無頭怪”的外號和RUSH的特性，第二天賦也許是快速再部署也不一定。

為什么？因為四月出皮膚快，灰燼出皮膚也快（滑稽）。

如果是真的，那三技能的多次觸發(fā)就很有希望了，也就有了很大的專精價值。

所以可以得出一個大體的結(jié)論，目前最萬金油的技能其實是二技能，一技能可以穩(wěn)定輸出，三技能可以看圖炸人，當(dāng)然，還是剛才說的，如果能快速再部署，三技能更好用也說不定。（銀老板和老陳都饞哭了）

至于剩下兩位五星，我覺得大家抽著抽著就出來了，至于練不練嘛，只能說廚力發(fā)電吧。

在泰拉大陸上，一共有四位彩虹小隊成功登錄了。他們的基建技能非常特殊，與常規(guī)陣營極其不同的一點在于：與烏薩斯學(xué)生自治團(tuán)這一陣營有著千絲萬縷的關(guān)聯(lián)。兩個陣營結(jié)合之下，瞬間讓基建中的位置非常吃緊，也讓情況變得復(fù)雜。

在四人中，戰(zhàn)車、灰燼二人的基建技能是功能性的，為整個體系提供最基礎(chǔ)的支撐。而閃擊、霜華則是轉(zhuǎn)化型的，他們能將那些奇怪的名詞轉(zhuǎn)化為具體的加成。接下來我們具體來分析這些干員的基建技能：

首先是第一基建。四位彩虹小隊的隊員，都會直接解鎖同一個技能：“進(jìn)駐控制中樞時，控制中樞內(nèi)每個彩虹小隊干員可使控制中樞內(nèi)所有干員的心情每小時消耗-0.05?！盶u003c/p>

將他們都放到控制中樞，我們可以觀察到：上圖心情未滿的阿米婭，狀態(tài)卻是休息中。這代表這種心情消耗的降低是可以疊加的，最高達(dá)到-0.8。其中彩虹小隊的隊員越多，控制中樞內(nèi)所有干員的心情消耗越慢。

先看近衛(wèi)干員戰(zhàn)車(Tachanka)，他的第二基建技能是“烏薩斯特飲”：進(jìn)駐控制中樞時，控制中樞內(nèi)每有1名烏薩斯學(xué)生自治團(tuán)干員，則烏薩斯特飲+1。

“烏薩斯特飲”這種東西，之前在秘境中也有過考據(jù)，其實際對應(yīng)的是：生命之水，伏特加。已經(jīng)能夠想象戰(zhàn)車基建生效時的場景了，掏出了幾瓶度數(shù)奇高的伏特加烈酒，嚷道：“嘿，同志!伏特加!噸噸噸噸噸噸……”

“烏薩斯特飲”是一個新的機(jī)制，簡單來說就是：只有烏薩斯學(xué)生自治團(tuán)的干員能提供，需要聯(lián)動入駐基建。在烈夏實裝前，目前的烏薩斯學(xué)生自治團(tuán)共有四名實裝的成員，分別是：早露、凜冬、真理、古米，她們總共最多能提供4瓶烏薩斯特飲。

而另一方面，她們四位因為有早露的控制中樞陣營加成，都可以降低全員的心情消耗。未來如果烈夏正式實裝，理論上依舊是提供4瓶烏薩斯特飲?？紤]到現(xiàn)在的四人已經(jīng)導(dǎo)致了阿米婭沒有位置，我們需要考慮的是：要不要把最后第五個位置留給阿米婭或是詩懷雅，還是犧牲部分貿(mào)易站的加成呢?

再看狙擊干員，大姐頭灰燼(Ash)，她的基建技能“情報儲備”：進(jìn)駐控制中樞時，控制中樞內(nèi)每有1名彩虹小隊干員，則情報儲備+1。第二個新機(jī)制關(guān)鍵詞“情報儲備”，需要Ash帶頭入駐控制中樞才能生效，極限是提供4點情報儲備。

可以發(fā)現(xiàn)：情報儲備的機(jī)制，是與烏薩斯特飲的機(jī)制有所沖突的。前者需要彩虹小隊入駐控制中樞，越多越好;而后者則是需要烏薩斯學(xué)生自治團(tuán)入駐控制中樞，剛好也是四人。在只有五個位置的情況下，我們需要計算出一個最合適的配比。所長會在下文中詳細(xì)計算出結(jié)果。

重裝干員閃擊(Blitz)的基建技能是“語言學(xué)”：進(jìn)駐人力辦公室時，人脈資源的聯(lián)絡(luò)速度+20%，每1點情報儲備額外+5%聯(lián)絡(luò)速度，每1瓶烏薩斯特飲額外+5%聯(lián)絡(luò)速度。在人力辦公室上班的閃擊，將上述的兩種新機(jī)制轉(zhuǎn)化成為了人脈聯(lián)絡(luò)速度。

擅長制作陷阱的特種干員霜華(Frost)，基建技能是“機(jī)械工程”：進(jìn)駐加工站加工任意類材料時，副產(chǎn)品的產(chǎn)出概率提升50%，每1點情報儲備額外提升5%;如果烏薩斯特飲達(dá)到4瓶，則額外提升15%。

霜華將這兩種機(jī)制，轉(zhuǎn)化為了加工站副產(chǎn)品的產(chǎn)出概率。她的機(jī)制比閃擊更復(fù)雜，不僅兩者轉(zhuǎn)化的配比不同，并且還有數(shù)量下限的硬性要求。接下來我們就通過一張圖表，來看一下具體的效率情況。

在各種方案中，閃擊最高可達(dá)到45%人脈聯(lián)絡(luò)速度，齊平艾雅法拉;霜華最高可達(dá)到65%的副產(chǎn)物出現(xiàn)概率，與梅爾一致。但是任意類材料的加成技能并不是剛需，實際用途也不明顯，意義不大。

綜合來看，目前最好的方案是只有這一套：方案三，降低控制中樞干員的心情消耗。正因為彩虹小隊帶來的心情消耗降低是可以疊加的，他們更適合打包入駐，尤其適合搭配一些大量消耗心情的干員，比方說這三大困難戶：夕、阿、驚蟄，彩虹小隊能讓她們在里面上班更久。

配合他們上班時，具體的排班方式是：任意三位彩虹小隊的干員、夕、阿米婭或是詩懷雅。在這種配置下，能夠讓控制中樞全員-0.75的心情消耗，對于需要夕長時間值班的迷迭香體系提升很大。

第二套可以參考的是：方案五，重在人脈搜集效率。先說與之相近的第四套方案，40%的人脈資源聯(lián)絡(luò)速度與伊桑、灰喉、梓蘭等人完全持平。那既然一樣，為什么要弄這么復(fù)雜呢?

而在第五套方案中，這份效率變成了45%，達(dá)到了目前版本最高的艾雅法拉水平。但需要注意的是：這背后的代價是阿米婭帶來的7%貿(mào)易站效率加成。因此所長目前依舊認(rèn)為不值，等待以后體系的進(jìn)一步完善吧。

結(jié)論：