《繁榮與衰退》競爭力怎么提升 競爭力快速玩法分享

繁榮與衰退競爭力很多玩家都不知道如何提升，那么詳細的提升技巧有哪些，同時大家需要注意什么呢，下面一起來看看具體的攻略內容。

既然是一款還原真實商業(yè)邏輯的模擬經營游戲，那么商業(yè)競爭必然是核心玩法之一，商業(yè)競爭的本質是為了謀求壟斷，而壟斷的本質是為了可持續(xù)的獲得最大利潤。游戲中的諸多功能都是為了用戶創(chuàng)辦的企業(yè)提升競爭力而設計的，下面我來一一介紹。

1．提升生產力 通過招募員工來獲得，生產力雖然無法憑空創(chuàng)造出產品，但可以縮短生產產品的時間，比如生產一批產品正常需要一個小時，如果你生產力夠高，可能只需要半個小時，那么你一天可生產的產品就比別人多一倍，每一批所平攤的租金成本和運營成本就只有正常的50%，省出來的就是利潤啊。

2． 招募高等級員工 員工的等級越高，生產力越高，所以盡量留住老員工，員工的等級和 工作總時長是有關系的。只要不低于員工的期望薪資，忠誠度就會每天漲。隨著物價的起伏，員工的期望薪資也會有起伏，要及時給員工調薪，以達到節(jié)約成本或留人的目的。 

3． 企業(yè) 升級 企業(yè)升級等同于現(xiàn)實中的企業(yè)擴建，升級后首先可以招募更多的員工，這樣就有了更多的生產力，其次，企業(yè)升級后可以提升生產技術，提升后同樣的原材料可以生產更多的產品，生產時間也會縮短，等于變相提升了生產力。   4． 提升企業(yè)品牌度 品牌度和個人影響力相關，品牌度越高，相同價格的產品你就可以排在前面，很 多人在購買時是習慣購買排在前面的。   

5． 雇傭總經理 沒有總經理的企業(yè)，董事長也可以直接管理，但相同的原材料，產量會比有總經理的企業(yè)低一半，所以想辦法招募一個總經理吧，管理成本對應的是產能的極大提升。   6． 打擊競爭對手 除了自我提升外，還有個辦法就是打擊對手，游戲中的各種 卡牌能夠很好的降低對手的生產效率，員工忠誠度，但是都是有時效的，所以平時多儲備一些卡牌，關鍵時候才有和對手作戰(zhàn)的彈藥。 目前差不多就這六種方法來和對手拉開差距，后續(xù)我們會開發(fā)更多功能來豐富這塊的玩法。